Qu’est-ce qu’un ATSEM ?
Son rôle au sein de l’école maternelle
L’ATSEM, également connu sous le nom d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, occupe un rôle essentiel au sein d’un établissement scolaire maternel en France.
Il s’agit d’un professionnel de l’éducation dont la mission consiste à assister les enseignants dans l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants. En soutenant les activités pédagogiques, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, il contribue activement à leur épanouissement au quotidien.
Les aptitudes relationnelles, organisationnelles et une passion profonde pour le travail avec les tout-petits sont essentielles pour exceller dans ce métier.
Les missions d’un ATSEM
L’ATSEM a pour mission d’assister l’enseignant dans les tâches quotidiennes liées à l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants en maternelle.
Voici les principales missions de l’Agente Territoriale Spécialisée des Écoles Maternelles :
- Accueil et surveillance : il accueille les enfants le matin et les prend en charge jusqu’à l’arrivée de l’enseignant. Elle assure également la surveillance des tout-petits durant les différentes animations.
- Assistance à l’enseignant : l’ATSEM est présente pour aider l’enseignant dans la mise en place et la réalisation des activités éducatives. Elle peut ainsi intervenir auprès des enfants pour les aider à réaliser une activité, leur expliquer une consigne, ou encore les accompagner aux toilettes et pour les règles d’hygiène.
- Préparation et entretien du matériel et des locaux : il a pour mission de préparer et de mettre en place le matériel nécessaire aux animations pédagogiques. Elle veille également à l’entretien des locaux et au rangement du matériel.
- Participation à la vie de la classe : en organisant des activités spécifiques (ateliers de bricolage, de peinture, de découpage, etc.) et en proposant des jeux éducatifs adaptés aux enfants.
- Accompagnement des enfants : il peut accompagner les tout-petits lors des sorties scolaires ou des déplacements à l’extérieur de l’école.
Qualités et compétence de l’ATSEM
Pour devenir ATSEM, il est essentiel de posséder certaines compétences clés. Tout d’abord, une bonne capacité d’observation et d’écoute est primordiale pour comprendre les besoins des enfants et répondre à leurs attentes. L’empathie et la bienveillance sont également des qualités essentielles pour créer un environnement chaleureux et sécurisant. Une excellente communication, tant avec les enfants qu’avec les enseignants et les parents, est nécessaire pour favoriser une collaboration harmonieuse. De solides compétences organisationnelles sont indispensables pour gérer les animations, préparer les espaces de jeu et assurer le bon déroulement de la journée.
Enfin, la patience, la créativité et la capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour réussir dans ce métier passionnant. En développant et en maîtrisant ces compétences, vous serez prêt(e) à exercer et à accompagner les enfants dans leur épanouissement au sein des écoles maternelles.
Comment devenir ATSEM ?
Formation nécessaires
Le parcours et les qualifications requises pour devenir Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles en France, sont des éléments primordiaux pour exercer ce métier avec compétence. Habituellement, il est recommandé d’obtenir un diplôme spécifique, comme un CAP Petite Enfance ou un BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Ces programmes de formation fournissent les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour travailler efficacement auprès des enfants en maternelle. De plus, il est courant de devoir passer un concours administratif pour accéder au poste d’ATSEM en tant que fonctionnaire territorial.
Les concours pour devenir ATSEM
Pour accéder au métier d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles, il faut passer l’un des trois concours suivants :
- Le concours externe s’adresse aux titulaires d’un CAP AEPE ou aux mamans de trois enfants. Il représente 60 % des postes à pourvoir. Pour cela, il est recommandé de suivre des cours dans le domaine de la petite enfance qui assure une bonne préparation à l’examen de ce diplôme.
- Le concours interne s’adresse aux fonctionnaires et aux agents des collectivités territoriales des établissements publics qui en dépendent. Ces derniers doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans auprès des tout-petits. Il représente 30 % des postes à pourvoir.
- Un troisième concours vise les salariés, élus ou responsables d’association ayant une expérience professionnelle de 4 ans au moins auprès des tout-petits.
La formation du Centre Européen de Formation
Comme pour la plupart des concours, il est indispensable de se préparer efficacement aux différentes épreuves du concours, avant le jour J. Pour cela, le Centre Européen de Formation vous propose de suivre, en complément de la formation CAP AEPE, une formation au concours ATSEM afin de vous préparer au mieux, au concours. Le formation du CEF vous permet de suivre un enseignement à distance libre de toute contrainte.
Perspectives professionnelles et opportunités
Débouchés et opportunités de carrière
Les ATSEM ont de nombreuses opportunités d’emploi et de débouchés professionnels en France. Après avoir obtenu votre concours, vous pouvez envisager de travailler dans les écoles maternelles publiques ou privées, ainsi que dans les crèches, les centres de loisirs ou les garderies. Vous avez également la possibilité de progresser dans votre carrière en accédant à des postes de responsabilité comme coordinateur d’équipe ou directeur d’établissement scolaire.
Évolution professionnelle et spécialisations
Après avoir acquis de l’expérience en tant qu’ATSEM, vous pouvez choisir de vous spécialiser dans des domaines spécifiques. Par exemple, vous pouvez vous orienter vers l’inclusion des tout-petits en situation de handicap en suivant des formations complémentaires pour mieux les accompagner.
Une autre possibilité est de se concentrer sur les activités périscolaires et de développer des compétences en animation et en organisation d’activités ludiques. De plus, il est également possible d’évoluer vers des postes de coordination ou de direction au sein des structures éducatives, où vous aurez la responsabilité de gérer une équipe d’ATSEM et de contribuer à l’organisation de l’établissement.
Salaires et avantages liés au métier d’ATSEM
Les salaires des ATSEM sont déterminés par des grilles indiciaires correspondant à leur catégorie d’emploi en tant qu’assistants territoriaux spécialisés des écoles maternelles de catégorie C. En fonction de la grille indiciaire, un ATSEM principal de 2e classe peut bénéficier d’un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois, tandis qu’un ATSEM principal de 1ère classe peut percevoir un salaire brut mensuel de 1 640 €. La rémunération des ATSEM 2e classe peut varier entre 1 565 € et 1 968 € bruts en fin de carrière.
Par ailleurs, les ATSEM ont la possibilité d’évoluer vers des postes d’agents de maîtrise en tant qu’ATSEM référents, notamment dans des domaines spécifiques comme le handicap, la très petite section ou l’éducation prioritaire.
Les salaires pour ces postes de Référent prévention et communication des établissements de la petite enfance commencent à 1 626 € bruts et peuvent atteindre 2 211 € en fin de carrière. Il est important de noter que les informations sur les salaires sont basées sur les grilles indiciaires en vigueur et peuvent être sujettes à des ajustements périodiques.
En plus de son salaire, de nombreuses primes et indemnités peuvent d’ajouter selon son statut et sa situation personnelle :
- Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA),
- Indemnité de Résidence (IR),
- Supplément Familial de Traitement (SFT),
- Indemnité de Frais de Mission (IFM) …
Les autres métiers de la Petite Enfance
- Assistante maternelle à domicile : souvent appelé « nounou » dans le langage courant, représente une profession empreinte de dévouement et de passion pour le bien-être de l’enfant. Ces professionnelles, habilitées par une autorisation officielle, accueillent chez elles les tout-petits dont les parents sont absents, pour des raisons professionnelles ou personnelles, offrant ainsi un cadre familial et sécurisant.
- Auxiliaire de crèche : elle joue un rôle essentiel au sein des structures d’accueil comme les crèches, les haltes-garderies, ou les maisons d’enfants. Ce professionnel de la petite enfance travaille en équipe pour veiller au bien-être, à l’hygiène, à la sécurité et au développement des enfants âgés de quelques mois à trois ans.
FAQ SUR LE MÉTIER D’ATSEM
Comment se déroule le concours d’ATSEM ?
Il comporte une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission, visant à évaluer les connaissances du candidat, son aptitude à accompagner les tout-petits et à travailler en équipe pédagogique.
Peut-on travailler en tant qu’ATSEM sans concours ?
Dans le secteur privé, il est possible de travailler en tant qu’ATSEM sans passer le concours, à condition de détenir les qualifications requises. Cependant, pour travailler dans les établissements scolaires publiques, le concours est généralement obligatoire.
Les ATSEM travaillent-ils uniquement dans les écoles ?
Les ATSEM sont souvent formés pour accompagner tous les enfants, y compris ceux ayant des besoins spécifiques. Ils peuvent travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les parents, et les professionnels de santé pour adapter l’environnement et les animations aux besoins de chaque enfant.
Un ATSEM peut-il travailler avec des enfants ayant des besoins spécifiques ?
Il est tout à fait envisageable de devenir auxiliaire vétérinaire sans avoir un diplôme au préalable. En effet, la formation pour devenir auxiliaire vétérinaire est accessible à partir du niveau 3ème.
Cette formation, ouverte aux personnes dès l’âge de 16 ans et ne requérant pas l’obtention du baccalauréat, offre la possibilité à l’étudiant de concilier plus aisément sa vie familiale et sa vie professionnelle. Dispensées à distance, ces formations d’auxiliaire vétérinaire ont une durée variable allant de 1 à 2 ans, et elles peuvent être enrichies par des stages facultatifs. Bien que ces stages ne soient pas obligatoires, il est fortement recommandé de les effectuer, car ils permettent d’acquérir une précieuse expérience pratique.
Quelle est la différence entre un ATSEM et un auxiliaire de puériculture ?
Bien que les deux professionnels travaillent avec de jeunes enfants, l’ATSEM est spécifiquement formé pour assister l’enseignant, tandis que l’auxiliaire de puériculture travaille principalement dans les structures de soin et d’accueil, comme les crèches et les hôpitaux, avec une focalisation plus marquée sur les soins corporels et la santé des enfants.
Quelles contraintes horaires sur l’emploi d’ATSEM ?
Les horaires de travail peuvent être discontinus et varier en fonction d’événements particuliers tels que les fêtes de l’école, les réunions, les conseils d’école ou les sorties éducatives.