Formation ATSEM

Formation au concours ATSEM

Le concours ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) est un concours de la fonction publique territoriale. Aujourd’hui, il existe 3 concours ATSEM : le concours interne, le concours externe et le 3ᵉ concours. Notre école à distance vous prépare au passage du concours externe. L’inscription à notre formation ATSEM est ouverte toute l’année, dès l’âge de 16 ans.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Actions de formation par apprentissage

Organisme de formation à distance référencé par DataDock

Établissement privé à distance déclaré au rectorat de Lille

Préparation aux concours de la fonction publique

Une pédagogie plébiscité par les élèves

Notre parcours pédagogique

La préparation au concours ATSEM

Les stages

Officiellement, les Périodes de Formation en Milieu Professionnel ne sont pas obligatoires pour devenir ATSEM. Néanmoins, pour être éligible au concours externe ATSEM, il est nécessaire d’avoir obtenu un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).

Ce diplôme délivré par l’État, demande de réaliser des stages en milieu professionnel d’une durée minimum de 14 semaines, découpées en 2 périodes et dans deux structures d’accueil complémentaires :

> 1 période auprès d’enfant de moins de 3 ans
> 1 période auprès d’enfant de moins de 6 ans

14 SEMAINES DE STAGE

> 1 période auprès d’enfant de moins de 3 ans

EAJE, crèches collectives, crèches familiales et parentales ou d’entreprises, haltes garderies, jardins d’enfants, au domicile d’un(e) assistant(e) maternel(le) agrée(e) et/ ou dans un organisme de services à la personne agrée proposant de la garde d’enfants de moins de 3 ans.

> 1 période auprès d’enfant de moins de 6 ans

En école maternelle, EAJE ou Accueil collectifs de mineurs (centre ou colonie de vacances, centres de loisirs …)

Les prérequis pour s’inscrire au concours ATSEM

Pour vous présenter au concours, vous devez respecter l’une de ces conditions suivantes :

• Etre titulaire du diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance,
• Obtenir une dérogation si vous êtes mère ou père d’au moins 3 enfants ou si vous êtes sportif de haut niveau.

Ensuite, comme pour tous les autres concours français, pour vous présenter au concours d’ATSEM, vous devez :

• Être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale),
• Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la communauté européenne visé par l’article 1^er du décret n° 94-163 du 16 février 1994 modifié, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen,
• Jouir de vos droits civiques en France ou dans l’Etat dont on est ressortissant,
• Ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l’exercice de ses fonctions,
• Être en position régulière au regard des obligations du Service National ou celles du pays dont ils sont ressortissants,
• Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.

Zoom sur les épreuves du concours ATSEM

• L’épreuve écrite d’admissibilité 

​Vous devrez répondre à 20 questions à choix multiple portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les ATSEM. Cette épreuve dure 45 minutes, pour un coefficient 1. 

Si vous êtes déclaré admissible au concours d’ATSEM, vous passerez une épreuve orale d’admission.

• L’épreuve orale d’admission 

L’épreuve d’admission est un entretien avec le jury. Elle lui permettra d’évaluer vos compétences et votre motivation ainsi que vos connaissances de l’environnement professionnel dans lequel vous serez appelé à exercer vos fonctions. Elle dure 15 minutes, pour un coefficient 2.

Concours ATSEM

Perspectives d’emploi pour le poste d’ATSEM

Les perspectives d’emploi pour les ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles) sont généralement positives, compte tenu de l’importance constante de l’éducation préscolaire dans le système éducatif. Les ATSEM jouent un rôle clé dans les écoles maternelles, en soutenant à la fois les enseignants et les enfants. Voici un aperçu des salaires, avantages, et des possibilités d’évolution de carrière pour les ATSEM.

Salaires et avantages

Le salaire d’un ATSEM dépend de son expérience, de son échelon dans la fonction publique territoriale, et de la collectivité qui l’emploie. En début de carrière, le salaire brut mensuel peut débuter autour du SMIC, avec la possibilité d’augmenter progressivement en fonction de l’ancienneté et des promotions internes. Les ATSEM bénéficient également de plusieurs avantages liés à leur statut de fonctionnaire, comme la sécurité de l’emploi, des congés payés, des primes spécifiques, et une participation à la retraite.

Évolution de carrière

Les perspectives d’évolution pour un ATSEM sont variées et peuvent inclure des postes de responsabilité au sein des services municipaux de la petite enfance, comme devenir coordinateur.trice petite enfance ou responsable de structure d’accueil pour enfants. La formation continue est un élément clé pour favoriser cette évolution. Les ATSEM peuvent participer à diverses formations professionnelles tout au long de leur carrière pour élargir leurs compétences et qualifications, ce qui peut ouvrir des portes vers des postes de gestion ou des spécialisations dans des domaines précis de l’éducation ou de l’accueil de la petite enfance.

Reconnaissance professionnelle

En plus des possibilités d’évolution de carrière, travailler en tant qu’ATSEM offre une grande reconnaissance professionnelle. Les ATSEM sont essentiels au bon fonctionnement des écoles maternelles et contribuent significativement au développement et au bien-être des jeunes enfants. Cette reconnaissance peut également se traduire par des opportunités de participer à des projets pédagogiques innovants, des formations continues, et des événements dédiés aux professionnels de l’éducation préscolaire.