Comment financer sa formation à distance ?

En tant qu’étudiant, il n’est pas forcément simple de financer sa formation soi-même. C’est pour aider les étudiants, même avec un petit budget, que le Centre Européen de Formation a décidé de mettre en place des facilités de paiement durant la durée de leurs études.

Le Centre Européen de Formation vous conseille et vous accompagne dans la recherche de petits boulots. Cumulés, ils deviennent un vrai complément de revenus. De nombreux partenaires emplois et offres d’emploi sont mis à disposition de nos élèves durant la durée de leurs études, dans leur espace personnel sur CEF Learning.

Naturellement, vous pouvez envoyer à l’école votre CV et votre lettre de motivation pour correction avant de les publier.

Une formation pour accéder à de nouvelles compétences et à un nouveauté métier, peut représenter un certain budget. Afin de donner la possibilité au plus grand nombre, d’accéder à nos formations, le Centre Européen de Formation propose des facilités de paiement.

Se former peut nécessiter, pour un demandeur d’emploi, d’engager un financement assez conséquent. Mais cela ne doit pas être un frein. En effet, les frais d’études ou de formation, engagés pour permettre l’amélioration de la situation professionnelle ou l’accès à une autre profession sont considérées comme des frais professionnels.

L’ensemble des frais sont donc intégralement déductibles de l’impôt sur le revenu.

En France, chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation, dont il est l’unique propriétaire. Votre compte CPF vous accompagne durant toute la durée de votre vie active, de votre entrée dans la vie active jusqu’à votre retraite. Vous pouvez l’utiliser pour vous former durant votre temps libre.

Depuis 2019, le compte personnel de formation augmente de 500€, tous les ans, dans la limite de 5 000€ cumulés, pour les salariés diplômés. Quant aux salariés dont la qualification est inférieure au niveau V, ce montant sera de 800€ avec un plafond à 8 000€.

Grâce à ce CPF, l’actif bénéficie d’une plus grande autonomie vis-à-vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est à sa seule initiative.

Pour connaître la somme d’euros cumulée et la liste des formations disponibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. Pour l’utiliser, vous devez vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi. Le Centre Européen de Formation vous accompagne dans vos démarches et constituer votre dossier.

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accéder à votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Quelles sont les formations éligibles ?

Au Centre Européen de Formation, les formations éligibles au CPF sont les formations diplômantes (CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Pâtissier, CAP Boulanger, CAP Fleuriste, CAP Esthétique Cosmétique parfumerie), les Titres RNCP  (Secrétaire Médicale, Développeur Web, Assistant RH, Assistant Comptable, Secrétaire Comptable, Gestionnaire de Paie), et préparant à des blocs de compétences (Prothésiste ongulaire et préparation EP2 et EP3 du CAP Esthétique).

Afin de pouvoir bénéficier de l’aide à la formation individuelle, votre formation doit constituer une étape décisive pour retrouver un emploi. La pertinence du projet sera étudiée et validée par votre conseiller Pôle Emploi. Le demandeur devra préparer un dossier exposant son projet de formation : son objectif professionnel et son degré de motivation peuvent avoir un impact significatif.

Il faut que vous soyez dans l’un de ces deux cas, si vous souhaitez bénéficier de l’aide à la formation individuelle :

• si vous êtes suivi par Pôle emploi, ou en contrat de sécurisation professionnelle.
• si vous êtes en recherche d’emploi et que votre demande de formation est logique pour retrouver un emploi. 

Le contrat de professionnalisation à distance vous permet de suivre votre formation à distance tout en exerçant une activité dans un contexte professionnel.

Si vous êtes demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi, vous pouvez prétendre au contrat de professionnalisation. 

Dans le cadre d’un contrat d’alternance, les avantages sont nombreux :

• L’entreprise qui décide de vous prendre en contrat de professionnalisation, prend en charge les différents frais liés à votre formation*. 
• En plus de votre formation suivie à distance avec le Centre Européen de Formation, vous pouvez mettre en pratique vos connaissances et acquérir un réel savoir-faire dans le domaine.
• Avec le contrat de professionnalisation, vous avez le statut de salarié en entreprises. De ce fait, vous recevez une rémunération. 
• Votre niveau de qualification va augmenter tout au long de votre contrat de professionnalisation et cela renforcera la possibilité d‘être embauché à l’issue de votre contrat.

*sous réserve de l’accord de l’OPCO

Une grande majorité des Conseils régionaux mettent en œuvre des programmes spécifiques pour aider les demandeurs d’emploi à financer le coût des formations.

Afin de vous aider dans le paiement de votre formation, le Centre Européen de Formation vous conseille et vous accompagne dans la recherche de petits boulots proche de votre lieu de résidence. Ainsi, grâce à l’accumulation de quelques jobs, vous pouvez avoir un revenu confortable à la fin du mois.

De plus, le Centre Européen de Formation est en recherche constante de nombreux partenaires emplois afin d’aider nos élèves. Bien entendu, les élèves peuvent demander de l’aide à nos équipes pédagogiques pour la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation, avant de les envoyer.

Le Centre Européen de Formation propose à ses futurs élèves, des facilités de paiement, afin de permettre au plus grand nombre, de suivre une formation au sein de l’école. Ainsi, nos équipes mettent tout en place afin de s’adapter à votre budget.

Se former peut nécessiter, pour un demandeur d’emploi, d’engager un financement assez conséquent. Mais le coût d’une formation cela ne doit pas être un frein. En effet, les frais d’études ou de formation, engagés pour permettre l’amélioration de la situation professionnelle ou l’accès à une autre profession sont considérées comme des frais professionnels.

L’ensemble des frais sont donc intégralement déductibles de l’impôt sur le revenu.

En France, chaque actif dispose d’un Compte Personnel de Formation, dont il est l’unique propriétaire. Votre compte CPF vous accompagne durant toute votre vie professionnelle, de votre entrée dans la vie active jusqu’à votre retraite. Vous pouvez l’utiliser pour vous former durant votre temps libre.

Depuis de 2019, il augmente de 500€, tous les ans, dans la limite de 5 000€ cumulés, pour les salariés diplômés. Quant aux salariés dont la qualification est inférieure au niveau V, ce montant sera de 800€ avec un plafond à 8 000€.

Grâce à ce CPF, l’actif bénéficie d’une plus grande autonomie vis-à-vis de son utilisation. La mobilisation des droits de formation est à sa seule initiative.

Pour connaître la somme d’euros formations cumulée et la liste des formations éligibles, vous pouvez consulter votre compte CPF en ligne. En cas de montant

Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez accéder à votre Compte Personnel de Formation directement via l’application : MonCompteFormation.

Quelles sont les formations éligibles ?

Au Centre Européen de Formation, les formations éligibles au CPF sont les formations diplômantes (CAP AEPE, CAP Cuisine, CAP Pâtissier, CAP Boulanger, CAP Fleuriste, CAP Esthétique Cosmétique parfumerie), les Titres RNCP  (Secrétaire Médicale, Développeur Web, Assistant RH, Assistant Comptable, Secrétaire Comptable, Gestionnaire de Paie), et préparant à des blocs de compétences (Prothésiste ongulaire et préparation EP2 et EP3 du CAP Esthétique).).

Si vous souhaitez valider des compétences acquises durant votre expérience professionnelle, il est également possible de financer une VAE via le CPF.

Le projet de transition professionnelle (Congé individuel de formation avant 2019) permet à tout salarié de demander un congé financé afin de suivre, au cours de sa vie professionnelle, une formation lui permettant d’acquérir une nouvelle qualification, d’évoluer ou de se reconvertir.

Afin de pouvoir bénéficier de ce dispositif, il est obligatoire de remplir certains critères :

• Être salarié en CDI depuis minimum 2 ans, dont 1 an dans la même entreprise.
• Ou être salarié en CDD et justifier d’une activité salariale d’au moins 2 ans, au cours des 5 dernières années dont 4 mois sous CDD, au cours de la dernière année.

Le Centre Européen de Formation vous accompagne dans vos démarches de demande de projet de transition professionnelle.

Depuis 2019, le plan de formation est remplacé par le plan de développement des compétences.

Chaque salarié peut être concerné. Il rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore d’effectuer une reconversion.

Pour en bénéficier, vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de développement des compétences définies par votre entreprise. Mais vous pouvez également proposer une formation en lien avec les besoins et le business de votre entreprise.