Devenir comportementaliste canin : métier, formations et compétences
Pour tous les passionnés de chien, savoir communiquer avec eux est sûrement un rêve. Devenir comportementaliste canin c’est pouvoir répondre à une part de ce rêve. Pour exercer ce métier, il est indispensable de suivre une formation canine pour en apprendre plus sur les comportements canins et développer ses connaissances. Dans cet article, on vous en dit plus sur ce métier de passion et le rôle du comportementaliste canin, comment se former et se lancer dans ce secteur.
Comprendre le métier de comportementaliste canin
Le métier de comportementaliste canin a un rôle important dans l’épanouissement de la relation entre le chien et son propriétaire.
Description du rôle
Le comportementaliste canin a pour objectif d’améliorer la relation entre le maître et son chien. En effet, son travail est de résoudre des problèmes comportementaux du chien et ainsi, apprendre à son maître à le gérer. Il est important de différencier l’éducateur canin du comportementaliste. Le premier, enseigne au chien à répondre à des ordres spécifiques comme les fameux « assis », « donne la patte » ou encore « coucher ». Le second traite des problèmes plus profond que peuvent rencontrer le chien et son maître. Cela peut être dû aux antécédents de la vie du chien (abandon, traumatisme, mauvais sevrage…). En effet, tout comme les humains, le bien-être animal passe souvent par le traitement de son passé. Un chien qui aura connu un traumatisme pourra développer des troubles comportementaux difficiles à gérer sans formation en éducation animalier.
Compétences nécessaires
Pour exercer et devenir comportementaliste canin, le futur professionnel doit avant tout être passionné par les animaux et en particulier les chiens. Ainsi, il doit avoir une connaissance professionnelle approfondie sur les comportements et les habitudes selon les races et les âges. Le comportementaliste doit être doté de patience et d’empathie pour se mettre à la place de ses clients et communiquer facilement avec eux sur leurs problématiques. Il doit également pouvoir s’adapter facilement en fonction des types de chiens et propriétaires et de leurs demandes.
Formation pour devenir comportementaliste canin
Études et formations
Pour devenir comportementaliste canin, il est essentiel de se former. En effet, il existe plusieurs formations qui proposent un socle de compétences solide pour vous lancer sereinement dans ce secteur. Le programme de la formation Métiers Animaliers proposé par le CEF, regroupe toutes les compétences indispensables. Grâce à la formation à distance, vous apprendrez à votre rythme tout en ayant un suivi personnalisé par un coach pédagogique. La formation de notre centre propose des cours illustrés, avec des vidéos éducatives. Pour avoir les connaissances et les compétences les plus complètes possibles, le CEF vous propose de suivre 4 modules des métiers animaliers.
A la suite de notre formation à distance, vous pouvez passer votre ACACED, une attestation indispensable pour exercer un métier dans le monde canin et avec les animaux en général.
Stages et apprentissages
Une fois vos compétences théoriques apprises, il est indispensable de les mettre en pratique. La théorie ne suffit pas pour exercer le métier de comportementaliste ou celui d’éducateur. C’est pourquoi les stages sont fortement recommandés. Ils vous permettent d’apprendre au contact de la réalité. De plus, vous pourrez recevoir des conseils de la part du professionnel avec qui vous serez en stage. Cette expérience vous permettra de faire croître vos connaissances tout en apprenant à travaillant en équipe.
Ce stage pratique peut fait auprès de différemment métiers du monde canin tels que :
- Un comportementaliste canin,
- Un éducateur,
- Un vétérinaire.
Attestation et diplôme
Pour exercer dans le monde canin, avoir une attestation ou un certificat de fin de formation peut vous être demandé. Travailler avec les chiens ou les animaux en général, demande de nombreuses connaissances et d’expériences pratiques pour rassurer les maîtres durant les cours avec leur animal de compagnie. L’attestation la plus connue est celle de l’ACACED.
Développement de compétences pratiques pour devenir comportementaliste canin
Pour répondre au mieux aux demandes de ses clients, le comportementaliste doit avant tout observer les comportements du chien. Le but est de comprendre et d’interpréter ses habitudes et réactions. Les chiens ne pouvant s’exprimer, c’est pour cela qu’il est important de comprendre leur langage corporel.
Observation et analyse comportementale
Pour analyser au mieux les comportements du chien, le comportementaliste canin doit passer du temps dans le quotidien du chien. Que ce soit chez lui, en extérieur, en promenade par exemple), mais aussi en présence d’autres chiens. Le professionnel pourra, tout comme un éducateur canin, ainsi identifier les comportements jugés « typiques » et « atypiques ».
Pour prendre note de toutes les réactions analysées, le comportementaliste tient en règle général un journal de bord avec tous les déclencheurs et les contextes observés. Il peut aussi filmer la rencontre pour pouvoir la visualiser, et repérer des détails qui peuvent échapper lors de l’observation en direct. Grâce à cela, il sera apte à donner des conseils d’éducation au maître de l’animal.
Interventions comportementales
Il existe plusieurs méthodes pour résoudre les problèmes de l’animal. Souvent, les troubles du comportement sont l’agressivité, l’anxiété, et les troubles de l’obéissance. En effet, l’une des méthodes connues en éducation canine se déroule en 4 étapes :
- Définition du problème : Identifier précisément le comportement problématique, ses déclencheurs, et son contexte.
- Établir une intervention personnalisée : Développer un plan d’action adapté aux besoins spécifiques du chien et du propriétaire.
- Techniques de désensibilisation : Exposer progressivement le chien à des stimuli anxiogènes de manière contrôlée pour diminuer sa sensibilité.
- Contre-conditionnement : Associer des expériences positives à des stimulis négatifs pour changer la réponse émotionnelle du chien.
Relation avec les propriétaires
Afin de communiquer efficacement avec les propriétaires, le comportement canin doit pratiquer l’écoute active afin de comprendre les préoccupations, les problématiques et les attentes des maîtres. Il faut aussi savoir faire preuve d’empathie pour pouvoir créer une relation de confiance entre le professionnel et les humains et aussi, les chiens. Pour être pédagogue et partager le savoir efficacement, il faut utiliser un langage clair et accessible. Enfin, il est intéressant de donner des retours positifs et constructifs, en mettant l’accent sur les progrès réalisés et les points à améliorer. Dans toute son expérience, il ne doit pas oublier de prendre en compte le bien-être de l’animal qui reste la priorité de formation en éducation canine.
Lancer et développer sa carrière de comportementaliste canin
Démarches administratives
Pour créer votre entreprise, vous pouvez choisir différents statuts juridiques.
- Auto-entrepreneur / Micro-entrepreneur : C’est le statut juridique le plus rependu. Il propose une simplicité administrative et fiscale, idéal pour débuter avec des charges sociales et fiscales allégées.
- Entreprise Individuelle (EI) : il offre plus de flexibilité que l’auto-entrepreneur, mais avec une responsabilité personnelle illimitée.
- Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou Société par Actions Simplifiée (SAS) : Elle est plus complexe à gérer et donc moins rependu, mais avec une responsabilité limitée et des possibilités de croissance plus importantes.
Réseautage et collaborations
A l’instar d’un éducateur canin, lorsque vous vous lancez après une formation comportementaliste, il est important de privilégier le réseautage et les collaborations. Votre clientèle se créera en partie grâce aux bouche à oreille de vos premiers clients. Pour les trouver, vous pouvez en parler avec un éducateur, vétérinaire, des refuges, et des clubs canins en leur proposant vos services pour certains de leurs clients. Vous pouvez également participer à des salons ou à des séminaires afin de rencontrer potentiellement des personnes qui cherchent à connaître des professionnels prêts à les aider.