CAP Coiffure en alternance : on vous dit tout !

L’obtention d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) en Coiffure représente une porte d’entrée privilégiée vers une carrière prometteuse dans le domaine de la coiffure. Cependant, pour les aspirants coiffeurs et coiffeuses désireux de combiner théorie et pratique tout en se familiarisant avec les réalités du métier, la formule en alternance s’avère être une option des plus avantageuses. Dans cet article, on vous dit tout ce qu’il faut savoir sur le CAP Coiffure en alternance !

Le CAP Coiffure en alternance

Le CAP Coiffure en alternance représente une opportunité d’apprentissage unique pour les futurs coiffeurs et coiffeuses. Cette formation professionnelle permet aux apprenants de combiner connaissances théoriques et mise en pratique directe sur le terrain. Au sein d’un salon de coiffure ou d’un établissement spécialisé, les apprentis peuvent développer leurs compétences en coiffure tout en étant accompagnés par des professionnels expérimentés.

Ensuite, la formule en alternance offre aux étudiants une expérience concrète du métier, leur permettant d’acquérir les compétences essentielles pour réussir dans l’industrie de la coiffure. Ils ont l’occasion de se familiariser avec les différents types de cheveux, les techniques de coupe, de coloration et de coiffage, ainsi que les produits et outils utilisés dans le domaine.

En plus de la formation pratique, les apprentis suivent également des cours théoriques qui leur permettent de comprendre les aspects scientifiques et techniques de la coiffure, tels que l’étude des produits capillaires, l’hygiène et la sécurité, et les règles d’hygiène en salon.

Enfin, grâce à la formule en alternance, les étudiants sont en mesure d’appliquer immédiatement leurs acquis théoriques dans un environnement réel, en travaillant auprès de clients et en développant leur sens de la relation clientèle. Cette approche pratique renforce leur confiance en eux et leur capacité à s’adapter aux besoins et aux demandes spécifiques de chaque individu.

Les avantages de faire son CAP Coiffure en alternance

 Le choix de suivre un CAP Coiffure en alternance présente de nombreux avantages tant pour les apprentis que pour les employeurs, offrant ainsi une expérience d’apprentissage enrichissante et une préparation optimale pour une carrière réussie dans le domaine de la coiffure.

Acquisition d’une expérience pratique

L’un des principaux atouts de l’alternance est la possibilité pour les apprentis de mettre immédiatement en pratique les compétences acquises en cours théoriques. Travailler régulièrement au sein d’un salon de coiffure leur permet de se familiariser avec les techniques de coiffure, d’apprendre à manipuler les équipements professionnels, et de développer leur dextérité avec une variété de types de cheveux et de styles.

Accompagnement par des professionnels expérimentés

Les apprentis en alternance bénéficient de l’encadrement et des conseils avisés de coiffeurs chevronnés. Ces mentors leur transmettent leur savoir-faire, leurs astuces et les meilleures pratiques du métier. Cette relation de mentorat favorise une montée en compétences rapide et un apprentissage de qualité.

Adaptabilité et polyvalence

Travailler en alternance dans un salon de coiffure expose les apprentis à une clientèle variée, avec des demandes et des besoins spécifiques. Cette diversité de situations les rend plus polyvalents et leur permet de développer leur adaptabilité, deux compétences essentielles pour réussir dans le secteur de la coiffure.

Réduction des coûts de formation

L’alternance constitue une solution économique pour les apprentis, car elle leur permet de combiner études et travail rémunéré en entreprise. Ils peuvent ainsi financer une partie de leur formation tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante.

Meilleure insertion professionnelle

Les apprentis en CAP Coiffure en alternance ont souvent l’opportunité de se faire embaucher à la fin de leur formation, par l’entreprise où ils ont effectué leur apprentissage. Cette continuité favorise une transition fluide vers le marché du travail et améliore leurs perspectives d’emploi.

Les modes de préparation

Les modes de préparation en alternance offrent aux aspirants coiffeurs et coiffeuses deux options principales : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un mode de formation en alternance destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les personnes en situation de handicap). Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d’une durée généralement comprise entre un et trois ans, spécifiquement conçu pour permettre aux apprentis de préparer leur CAP Coiffure tout en travaillant en salon.

Durant la période de contrat d’apprentissage, les apprentis bénéficient d’une formation pratique en entreprise, où ils exercent les tâches et les responsabilités liées au métier de la coiffure. En parallèle, ils suivent des cours théoriques dans un centre de formation professionnel, où ils apprennent les bases de la coiffure, les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les aspects juridiques et réglementaires du métier.

Le contrat d’apprentissage offre aux jeunes une opportunité de se former tout en percevant un salaire, dont le montant varie en fonction de leur âge et de leur niveau de qualification.

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est une autre option de formation en alternance, ouverte à un public plus large, incluant les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et les bénéficiaires de certaines allocations ou aides spécifiques.

Contrairement au contrat d’apprentissage, le contrat de professionnalisation peut être conclu en CDD ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Sa durée est variable, généralement comprise entre six mois et deux ans, selon les niveaux de qualification visés et les spécificités de chaque formation.

De la même manière que pour le contrat d’apprentissage, les apprentis en contrat de professionnalisation alternent entre une formation théorique en centre de formation et une expérience pratique en entreprise. L’objectif est de développer les compétences spécifiques au métier de la coiffure tout en bénéficiant d’un encadrement professionnel adapté.

Au cours du contrat de professionnalisation, les apprentis peuvent également percevoir un salaire, qui dépend de leur âge, de leur niveau de qualification et du type de contrat (CDD ou CDI).

Comment intégrer un CAP Coiffure en alternance ?

Pour intégrer un CAP Coiffure en alternance, il vous faudra trouver une entreprise disposée à vous accueillir en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Il est vivement conseillé de débuter vos recherches le plus tôt possible, en vous informant auprès des entreprises de votre région qui proposent des opportunités d’alternance dans le domaine de la coiffure.

Par ailleurs, n’hésitez pas à solliciter l’aide de votre école ou de votre organisme de formation à distance, car ils peuvent vous accompagner dans vos démarches pour trouver une entreprise d’accueil. Ils disposent souvent de contacts et de ressources qui faciliteront votre recherche et augmenteront vos chances de trouver un lieu d’apprentissage adapté à vos besoins. Soyez proactif dans votre quête, car le succès de votre formation en alternance dépendra également de la qualité de l’entreprise qui vous accueillera et de l’encadrement que vous y recevrez.

La rémunération des alternants

Grille des salaires du contrat d’apprentissage en 2023 :

Grille des salaires du contrat de professionnalisation en 2023 :

Les structures pour réaliser un CAP Coiffure en alternance

Un CAP Coiffure en alternance peut se réaliser au sein de divers types d’entreprises ou établissements qui proposent des services de coiffure. Voici quelques exemples d’endroits où il est possible de faire un CAP Coiffure en alternance :

• Salons de coiffure : Les salons de coiffure sont l’endroit le plus courant pour effectuer un CAP Coiffure en alternance. Ces établissements offrent un environnement professionnel propice à l’apprentissage, où les apprentis peuvent acquérir de l’expérience en travaillant directement auprès de la clientèle.

• Instituts de beauté : Certains instituts de beauté proposent des services de coiffure en plus de leurs offres de soins esthétiques. C’est un autre lieu possible pour effectuer un CAP Coiffure en alternance, ce qui permettrait aux apprentis de diversifier leurs compétences dans le domaine de la beauté.

• Hôtels et spas : Certains hôtels de luxe et spas offrent des services de coiffure à leurs clients, ce qui peut constituer un cadre prestigieux pour un apprentissage en alternance.
• Entreprises de coiffure à domicile : Certains coiffeurs et coiffeuses exercent leur métier en indépendant ou à domicile. Dans ce cas, l’apprentissage en alternance peut se réaliser en travaillant aux côtés d’un professionnel indépendant.